吉林社保基数15300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
-
缴费基数15300元：
- 企业职工：单位缴费金额 = 15300 × 16% = 2448元；个人缴费金额 = 15300 × 8% = 1224元。
- 灵活就业人员：月缴费金额 = 15300 × 20% = 3060元。
-
缴费基数5000元：
- 企业职工：单位缴费金额 = 5000 × 16% = 800元；个人缴费金额 = 5000 × 8% = 400元。
- 灵活就业人员：月缴费金额 = 5000 × 20% = 1000元。
养老金待遇
- 缴费基数15300元：由于缴费基数较高，个人账户储存额会更多，从而在退休后领取的养老金也相对较高。具体养老金金额取决于退休年龄、缴费年限等因素。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户储存额较少，退休后领取的养老金也会相应较低。
医保待遇
- 缴费基数15300元：职工医保个人账户划入金额会更多，具体划入比例可能根据当地政策有所不同。
- 缴费基数5000元：职工医保个人账户划入金额相对较少。
总的来说，选择较高的缴费基数（如15300元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金和医保待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的费用较少，但退休后的养老金和医保待遇也会相对较低。
