根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为15,400元，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分（五险一金合计）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：15,400元 × 16% = 2,464元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：15,400元 × 7% = 1,078元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：15,400元 × 0.7% = 107.8元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%

   • 计算金额：15,400元 × 0.2% = 30.8元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：15,400元 × 0.7% = 107.8元

6. 公积金

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：15,400元 × 7% = 1,078元

合计 ：单位每月缴纳 5,826.6元

二、个人缴费部分

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算金额：15,400元 × 8% = 1,232元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算金额：15,400元 × 2% = 308元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 计算金额：15,400元 × 1% = 154元

4. 其他险种 （工伤保险、生育保险）：个人不缴费

5. 公积金

   • 个人缴纳比例：7%

   • 计算金额：15,400元 × 7% = 1,078元

合计 ：个人每月缴纳 2,667元

三、总扣除金额

• 单位 ：5,826.6元

• 个人 ：2,667元

• 五险一金合计 ：8,593.6元

注意事项

1. 以上计算以2023年数据为准，2025年缴费基数可能有所调整，建议通过长春市社保网或单位确认最新标准；

2. 养老保险个人缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%，需确认15,400元是否在合法范围内。