吉林吉林社保基数12100元的情况下，每月社保缴费金额根据不同险种的缴费比例计算得出，总计约为 4061.4元 ，其中个人承担约 1270.5元 ，单位承担约 2790.9元 。以下是对此缴费构成的详细解析：
- 1.养老保险：缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳16%。计算方式：个人部分为12100元×8%=968元；单位部分为12100元×16%=1936元。总计：968元（个人）+1936元（单位）=2904元。
- 2.医疗保险：缴费比例：个人缴纳2%，单位缴纳8%。计算方式：个人部分为12100元×2%=242元；单位部分为12100元×8%=968元。总计：242元（个人）+968元（单位）=1210元。
- 3.失业保险：缴费比例：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。计算方式：个人部分为12100元×0.5%=60.5元；单位部分为12100元×0.5%=60.5元。总计：60.5元（个人）+60.5元（单位）=121元。
- 4.工伤保险：缴费比例：个人不缴纳，单位缴纳根据行业不同有所变化，假设为1%。计算方式：单位部分为12100元×1%=121元。总计：0元（个人）+121元（单位）=121元。
- 5.生育保险：缴费比例：个人不缴纳，单位缴纳根据政策不同有所变化，假设为0.8%。计算方式：单位部分为12100元×0.8%=96.8元。总计：0元（个人）+96.8元（单位）=96.8元。
- 6.住房公积金（假设缴纳比例为12%）：缴费比例：个人缴纳12%，单位缴纳12%。计算方式：个人部分为12100元×12%=1452元；单位部分为12100元×12%=1452元。总计：1452元（个人）+1452元（单位）=2904元。
总结：
在吉林吉林，社保基数12100元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1270.5元，而单位需缴纳的社保费用总计约为2790.9元。社保缴费金额较高，但这些缴费为员工提供了全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金，确保了员工在各方面的基本保障和福利。了解这些缴费构成，有助于员工更好地规划个人财务和未来保障。
