吉林吉林社保基数为11200元时，个人可以获得的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳896元（11200元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费指数相关，个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数计算。假设当地社会平均工资为6000元，个人缴费指数为1，缴费年限为30年，那么基础养老金约为1800元（6000元×30%），个人账户养老金约为256元（896元×12个月×30年÷126个月），总养老金约为2056元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此个人每月需缴纳224元（11200元×2%）。医保待遇：医疗保险个人账户每月会返还一部分资金，返还比例一般为缴费基数的3.1%左右，即每月返还约347.2元（11200元×3.1%）。这部分资金可用于门诊和购药等医疗支出。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此个人每月需缴纳56元（11200元×0.5%）。失业金领取：失业金领取金额和期限与缴费年限相关。假设缴费满1年，失业后可领取的失业金约为当地最低工资标准的70%，具体金额需参照当地政策。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤待遇：如发生工伤，可根据工伤等级享受相应的医疗救治、生活护理费、伤残津贴等。具体待遇需参照《工伤保险条例》执行。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育待遇：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用按实际发生额报销，生育津贴根据生育前工资和产假天数计算。
总结来说，吉林吉林社保基数为11200元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1176元（896元 + 224元 + 56元）。其中，养老保险和医疗保险的个人账户部分会返还部分资金，具体的社保待遇还需根据个人缴费年限、当地社会平均工资和具体政策进行详细计算。建议根据自身情况，咨询当地社保部门以获取更准确的待遇信息。
