吉林社保基数11200元是当地2025年职工社会保险的缴费基数上限标准,适用于月平均工资高于省社平工资300%的参保人员,直接影响养老、医疗等五险的缴费金额和待遇水平。
-
基数标准划分
吉林省社保缴费基数通常以全省上年度职工月平均工资为基准,11200元为上限(300%社平工资),下限一般为60%社平工资(2025年约为2240元)。单位需按职工实际工资在上下限间申报基数。 -
五险具体计算方式
- 养老保险:单位按16%、个人按8%的比例缴纳(单位月缴1792元,个人896元)。
- 医疗保险:单位6.5%+个人2%(单位728元,个人224元),含生育保险合并部分。
- 失业保险:单位和个人合计1%(单位0.7%缴78.4元,个人0.3%缴33.6元)。
-
对待遇的影响
缴费基数越高,未来养老金计发、医保个人账户划入金额越高。例如,养老金按11200元基数缴费,退休后基础养老金部分显著高于低基数参保者。
提示:灵活就业人员可在此基数范围内自愿选择缴费档次,建议根据长期收益合理规划。