在吉林省,若社保缴费基数为10000元,个人每月需缴纳约1100元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%),具体金额因单位类型和险种差异可能略有浮动。
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养老保险:个人缴纳比例为8%,即10000×8%=800元。这是社保中个人承担的最大部分,直接关联未来养老金待遇。
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医疗保险:个人缴纳2%(200元),部分城市可能附加大额医保(如吉林规定个人需承担8元/月)。医保账户可用于门诊或购药,保障日常医疗需求。
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失业保险:个人缴纳比例通常为1%(100元),但不同单位可能介于0.2%-1%之间。失业时可申领补贴,但需满足缴费年限等条件。
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工伤与生育保险:个人无需缴费,由单位全额承担。工伤保险覆盖职业伤害赔偿,生育保险则提供产假津贴和医疗报销(已并入医保)。
提示:实际缴费可能因单位性质(如私企、外资)或地方政策调整略有差异,建议通过官方渠道查询最新标准。公积金(5%-12%)为可选项目,不包含在上述费用内。