吉林社保基数10000元时，个人和单位合计需缴纳约3800元/月（养老24%、医疗10.5%、失业1%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），其中个人承担约1050元，单位承担约2750元。以下是具体解析：
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缴费比例拆分
- 养老保险：单位16%+个人8%，合计24%（即2400元/月）
- 医疗保险：单位7.5%+个人2%+生育保险0.7%（单位承担），合计10.2%（1020元/月）
- 失业保险：单位0.7%+个人0.3%，合计1%（100元/月）
- 工伤保险：单位0.2%-1.9%（按行业风险浮动），个人不缴纳
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实际计算示例
假设工伤保险按0.5%计算，则：- 单位总计：16%（养老）+7.5%（医疗）+0.7%（失业）+0.5%（工伤）+0.7%（生育）=25.4%→2540元/月
- 个人总计：8%（养老）+2%（医疗）+0.3%（失业）=10.3%→1030元/月
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注意事项
- 吉林2025年缴费基数上下限通常为社平工资60%-300%，10000元属于常见档位
- 工伤保险比例需根据企业行业类型确认，建筑等行业可能高达1.9%
社保缴费直接影响福利待遇，建议通过吉林政务服务网或社保局窗口核准确认当年比例。
