生育保险的参保要求及报销规则如下：

一、参保对象

1. 男女均需参保

   生育保险是强制性的社会保险， 男女职工均需参加 ，与是否生育无关。

2. 单位统一缴纳

   由用人单位以员工工资基数的0.8%缴纳，个人无需缴费。

二、报销条件

1. 女方参保

   若女性职工生育，需满足以下条件：

   • 女方所在单位已连续缴纳生育保险满1年；

   • 生育时处于参保状态。

2. 男方参保

   若男性职工配偶生育，需满足：

   • 男方所在单位已连续缴纳生育保险满1年；

   • 生育时男方处于参保状态。

三、报销范围

• 女性职工 ：可报销生育医疗费用、生育津贴（替代产假工资）及住院津贴。

• 男性职工 ：仅能报销配偶生育时的医疗费用，无法申领生育津贴。

四、特殊情况处理

• 配偶未参保 ：若女性配偶未参保但男性已参保，女性可申请使用男性参保单位的生育医疗费用，但无法享受津贴。

• 非婚生育 ：非婚生育不属于生育保险的保障范围。

五、法律依据

根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条规定，生育保险的参保义务不因性别而异，且明确用人单位的缴纳责任。

生育保险的参保与生育无关，男女双方均需依法参保，但报销权益存在差异。建议用人单位依法履行参保义务，保障职工权益。