吉林社保基数6000元时，每月交多少取决于具体的社保项目和缴费比例。
- 养老保险：一般来说，职工养老保险的缴费比例为单位缴纳16%，个人缴纳8%。如果社保基数是6000元，那么单位每月需缴纳6000×16%=960元，个人每月需缴纳6000×8%=480元。
- 医疗保险：单位缴纳比例通常在6%左右，个人缴纳比例一般在2%左右。以6000元为基数计算，单位每月缴纳约6000×6%=360元，个人每月缴纳约6000×2%=120元。不过，医疗保险缴费还可能涉及到一些其他的附加费用或补充保险费用等。
- 失业保险：单位缴纳比例一般为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。按照6000元基数，单位每月缴纳6000×0.7%=42元，个人每月缴纳6000×0.3%=18元。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险一般由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业风险类别有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间；生育保险的缴费比例通常在1%左右。以6000元为基数，单位每月缴纳的工伤保险费用约为6000×（具体比例），生育保险费用约为6000×1% = 60元。
需要注意的是，实际的缴费金额可能会因地区的具体政策调整、企业的经营状况以及个人的特殊情况而有所不同。
当吉林社保基数为6000元时，各项社保的缴费金额会因保险项目和缴费比例的不同而有所差异。个人和单位应按照规定的比例和基数及时足额缴纳社保费用，以保障自身的权益和享受相应的社保待遇。
