不会
双胞胎生育险 不会双倍发放 ，但会因生育数量增加相应的津贴天数。具体说明如下：
一、生育津贴的计算方式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中，双胞胎生育津贴的额外天数计算规则为：每多生育1个婴儿，增加产假15天。
二、与单胎生育津贴的差异
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津贴金额 ：双胞胎生育津贴的绝对金额会增加，但并非双倍。例如：
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若单位上年度平均工资为8000元，单胎产假128天，则单胎生育津贴为：
$$8000 \div 30 \times 128 \approx 34133.33 \text{元}$$ -
若生育双胞胎（140天），则总津贴为：
$$8000 \div 30 \times 140 \approx 37333.33 \text{元}$$增加约15天对应的金额（约4000元）。
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政策依据 ：根据《社会保险法》第五十四条和第五十六条，生育津贴的发放与生育数量无关，仅与产假天数挂钩。
三、其他注意事项
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难产津贴 ：参保职工难产可获4000元，自然分娩2000元，多胞胎每多生1个婴儿增加100元。
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最低缴费年限 ：需满足当地最低生育险缴费年限要求，且妊娠3个月以上才能享受生育津贴。
双胞胎生育险不会双倍发放，但通过延长产假天数实现了更高的津贴待遇。
