吉林社保基数5900元属于第三档缴费标准，适用于当地月平均工资60%-300%的区间划分，是企业和职工按比例缴纳社保的常见档位。
一、社保基数分档规则
- 吉林省划分标准：以全省上年度月均工资为基准（假设2024年为9833元），5900元处于60%（5900元）至300%（29500元）之间，明确归为第三档。
- 全国通用逻辑：社保基数通常分为60%（下限）、100%（基准）、300%（上限）三档，5900元高于下限但低于上限，符合中间档位特征。
二、5900元基数的实际影响
- 缴费金额计算：企业按16%缴纳养老保险（944元/月），个人承担8%（472元/月），医疗、失业等其他险种按比例同步计算。
- 待遇差异：相比低档位，第三档缴费未来养老金、医保报销额度更高，但当前月扣款也更多。
三、注意事项
- 年度调整：社保基数每年7月更新，需关注吉林省最新公布的平均工资数据。
- 灵活就业选择：个人参保者可自愿选择60%-300%之间的档位，5900元属中等偏上水平。
总结：吉林社保基数5900元是典型的第三档标准，平衡了缴费压力与福利水平，适合收入稳定的参保群体。具体操作时建议咨询当地社保局确认当年政策细则。
