根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为15,900元，每月社保扣除金额如下：
一、单位缴费部分（五险一金合计）
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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计算金额：15,900元 × 16% = 2,544元
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医疗保险
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单位缴纳比例：7%
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计算金额：15,900元 × 7% = 1,113元
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失业保险
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单位缴纳比例：0.7%
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计算金额：15,900元 × 0.7% = 11.13元
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.2%
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计算金额：15,900元 × 0.2% = 3.18元
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生育保险
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单位缴纳比例：0.7%
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计算金额：15,900元 × 0.7% = 11.13元
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公积金
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单位缴纳比例：7%
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计算金额：15,900元 × 7% = 1,113元
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单位五险一金合计 ：2,544元 + 1,113元 + 11.13元 + 3.18元 + 11.13元 + 1,113元 = 5,908.62元
（注：部分险种如生育保险已并入医疗保险，但单位仍需按比例缴纳）
二、个人缴费部分
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养老保险 ：8%
计算金额：15,900元 × 8% = 1,272元
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医疗保险 ：2%
计算金额：15,900元 × 2% = 318元
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失业保险 ：1%
计算金额：15,900元 × 1% = 159元
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工伤保险与生育保险 ：无个人缴费
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公积金 ：10%
计算金额：15,900元 × 10% = 1,590元
个人社保合计 ：1,272元 + 318元 + 159元 + 1,590元 = 3,339元
（注：公积金个人与单位各占50%，即1,590元）
三、总扣除金额
单位+个人合计 ：5,908.62元 + 3,339元 = 9,247.62元
（注：以上数据为2023年标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化）
总结
若缴费基数为15,900元，每月社保总扣除金额约为 9,247.62元 ，其中单位承担约5,908.62元，个人承担约3,339元。建议以长春市最新社保政策为准。
