吉林长春社保基数21900元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常适用于较高收入的职工，能够为他们提供更全面的社会保障。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的档次划分：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，通常分为多个档次。吉林长春的社保基数档次一般分为低档、中档、高档等不同级别。21900元的基数属于较高档次，通常为第三档，这意味着职工的社保缴费金额相对较高，但也能享受到更优厚的社保待遇。
2. 2.缴费基数与社保待遇的关系：社保缴费基数越高，职工个人和单位缴纳的社保费用也越多，但这也意味着在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面能够获得更高的保障。例如，较高的缴费基数可以带来更高的养老金待遇，在医疗报销比例和额度上也会有所提升。
3. 3.第三档社保基数的适用人群：第三档社保基数21900元通常适用于收入较高的职工，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。这类人群的收入水平较高，相应的社保缴费基数也较高，以确保他们在退休后能够维持较高的生活水平，并在需要时获得充足的医疗和失业保障。
4. 4.社保基数的调整与影响：社保基数每年会根据上年度社会平均工资进行调整。21900元的基数反映了长春市经济发展水平和职工收入水平的提升。对于职工来说，基数的调整意味着社保缴费金额的变化，同时也影响着未来的社保待遇。对于企业和个人来说，合理选择社保基数档次，可以在保障职工权益的控制社保成本。
5. 5.选择合适社保基数的建议：对于收入较高的职工，选择较高的社保基数档次如第三档是明智之举，因为这样可以在未来获得更好的社会保障。而对于收入较低的职工，则可以选择较低的档次，以减轻当前的缴费压力。企业和个人应根据自身实际情况，合理选择社保基数档次，以达到最佳的保障效果。

总结来说，吉林长春社保基数21900元属于第三档，这一档次适用于收入较高的职工，能够为他们提供更全面的社会保障。职工和企业应根据自身情况，合理选择社保基数档次，以平衡当前缴费压力和未来保障需求。