根据2023年吉林长春社保缴费标准，若个人社保缴费基数为21300元/月，每月扣除金额如下：

一、单位缴费部分（523.99元）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：21300元 × 16% = 3408元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：21300元 × 7% = 1491元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：21300元 × 0.7% = 149.1元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额缴纳，个人无需缴费

二、个人缴费部分（130.51元）

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算金额：21300元 × 8% = 1704元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算金额：21300元 × 2% = 426元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 计算金额：21300元 × 1% = 213元

三、合计

• 单位缴费（五险一金） ：3408元 + 1491元 + 149.1元 = 5048.1元

• 个人缴费 ：1704元 + 426元 + 213元 = 2343元

• 总扣除金额 ：5048.1元（单位） + 2343元（个人） = 7391.1元

四、注意事项

1. 以上计算以最低缴费基数3830.9元为基础，实际缴费金额可能因个人工资与基数的比例关系略有浮动；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人无法享受相关保障，建议通过社保部门或劳动仲裁维权；

3. 灵活就业人员缴费基数范围为当地职工平均工资的60%-300%，需确认自身缴费档次。

以上数据仅供参考，具体以实际缴费单位为准。