吉林长春社保基数21000每月交多少

根据2023年长春市社保缴费标准,若社保缴费基数为20,000元,每月社保缴费金额如下:

一、单位缴纳部分(五险一金)

  1. 养老保险

    • 缴纳比例:企业20%

    • 计算金额:20,000元 × 20% = 4,000元/月

  2. 医疗保险

    • 缴纳比例:企业8%

    • 计算金额:20,000元 × 8% = 1,600元/月

  3. 失业保险

    • 缴纳比例:企业2%

    • 计算金额:20,000元 × 2% = 400元/月

  4. 工伤保险

    • 缴纳比例:企业0.6%-3.0%(按行业风险认定)

    • 计算金额:20,000元 × 0.6% = 120元/月 (最低档)

  5. 生育保险

    • 缴纳比例:企业0.7%

    • 计算金额:20,000元 × 0.7% = 14元/月 (已并入医疗保险)

  6. 公积金

    • 缴纳比例:企业7%

    • 计算金额:20,000元 × 7% = 1,400元/月

合计(单位缴纳) :4,000 + 1,600 + 400 + 120 + 14 + 1,400 = 7,534元/月

二、个人缴纳部分(仅养老保险和医疗保险)

  • 养老保险 :8%

    计算金额:20,000元 × 8% = 1,600元/月

  • 医疗保险 :2%

    计算金额:20,000元 × 2% = 400元/月

合计(个人缴纳) :1,600 + 400 = 2,000元/月

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :长春市社保缴费基数上限为19,837元,下限为3,967元。若工资超过上限,将按上限计算。

  2. 灵活就业人员 :若自主缴纳社保,仅可选择医疗保险和养老保险,费用约为1,000-1,500元/月,具体取决于选择的缴费档次。

  3. 时间调整 :以上数据为2023年标准,2024年7月1日起执行的新基数为4,307.1元/月。

以上计算均以官方公布的缴费比例和基数为准,实际金额可能因政策微调而略有差异。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林长春社保基数21200社保缴费多少

根据2024年长春市社保缴费基数及比例的相关政策,结合搜索结果分析如下: 一、缴费基数范围 下限标准 2024年长春市社保缴费基数下限为 3967元 (即上年度职工平均工资的60%)。 上限标准 缴费基数上限为 19,837元 (即上年度职工平均工资的300%)。 二、缴费比例 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8%。 其他险种 失业保险 :单位0.7%,个人0.3%;

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吉林长春社保基数21200是几档

根据长春市2024年社保缴费基数标准,20600元属于 第十一档 (240%档位),对应的缴费比例为240%,个人月缴费金额为4791.84元。 具体说明: 缴费基数范围 2024年长春市社保缴费基数分为13档,最高档为4791.84元(20600元÷240%),最低档为3993.2元(20600元÷240%)。 档次划分依据 各档次的缴费比例从60%到280%不等,例如: 第一档(60%)

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吉林长春社保基数21200和5000的主要区别体现在以下方面: 缴费金额 21200元基数 : 养老保险:个人缴纳金额为 4307.1 × 8% = 344.57 元。 医疗保险:个人缴纳金额为 4307.1 × 2% + 3 = 92.14 元。 失业保险:个人缴纳金额为 4307.1 × 0.4% = 17.23 元。 工伤保险:个人无需缴纳。 生育保险:个人无需缴纳。 5000元基数 :

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吉林长春社保基数21200元能拿多少? 根据2025年吉林长春社保缴费标准,社保缴费基数的上限为21535.5元/月。当社保缴费基数为21200元时,我们可以计算出每月单位和个人分别需要缴纳的社保费用。 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8% 医疗保险 :单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2% 失业保险 :单位缴费比例为0.6%-2%,个人缴费比例为0.4%-1%

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吉林长春社保基数21200每月交多少

根据2024年长春市社保缴费标准,若社保缴费基数为21,200元,每月社保缴纳金额如下: 一、单位缴费金额 单位缴费基数为21,200元,缴费比例根据险种不同: 养老保险 :16% 单位缴纳:21,200 × 16% = 3,392元 医疗保险 :8% 单位缴纳:21,200 × 8% = 1,696元 失业保险 :0.7% 单位缴纳:21,200 × 0.7% = 148.4元 工伤保险

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吉林长春社保基数21200扣税多少

​​在吉林长春,社保基数21200元对应的个人所得税扣除金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算,关键影响因素包括:应纳税所得额=工资收入-五险一金个人部分-5000元起征点,再按3%-45%超额累进税率计税。若仅按基数21200元估算(未含专项扣除等),月缴个税约1590元。​ ​ ​​五险一金扣除​ ​:长春社保基数21200元通常为缴费上限,个人需承担养老(8%)

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