吉林长春社保基数20200能拿多少

长春市社保缴费基数每年都会发生一定的变化,因此我暂时无法为您提供长春市2020年社保缴费基数的准确信息。但是我可以为您提供2024年长春市社保缴费基数的相关信息,具体如下:

2024年长春市社保缴费基数

  • 养老保险:缴费基数为7178.5元,企业缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
  • 医疗保险:缴费基数下限为4307元,上限为21535.5元,企业缴纳比例为7%,个人缴纳比例为2%。
  • 失业保险:缴费基数下限为4307元,上限为21535.5元,企业缴纳比例为0.7%,个人缴纳比例为0.3%。
  • 工伤保险:缴费基数根据企业风险率认定,企业缴纳比例为0.84%,个人不缴纳。
  • 生育保险:企业缴纳比例为0.7%,个人不缴纳。

请注意,以上信息仅供参考,具体的缴费金额可能会因个人所选择的缴费基数和缴费比例而有所不同。如果您想了解长春市2020年的社保缴费基数,建议您查阅相关官方文件或咨询当地社保机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林长春社保基数20100每个月扣多少

​​吉林长春社保基数20100元时,个人每月需缴纳约2200元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位缴纳约5800元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计约8000元。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数8%扣除1608元,单位缴纳16%即3216元,进入统筹和个人账户。 ​​医疗保险​ ​

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吉林长春社保基数20100医保卡每月多少

长春市社保缴费基数根据职工上一年度的工资收入来确定,并且社保的缴费比例也有所不同,具体如下: 缴费比例 养老保险 :公司缴20%,个人缴8%。 失业保险 :公司缴0.7%,个人缴0.3%。 工伤保险 :公司缴根据行业,个人不缴。 生育保险 :公司缴0.7%,个人不缴。 医疗保险 :公司缴7%,个人缴2%。 缴费基数上下限 长春市社会保险基数的下限是3967元,上限是19837元。

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事业单位能申请生育津贴吗

不能 事业单位是否能申请生育津贴需根据其性质和参保类型综合判断,具体规定如下: 一、不享受生育津贴的情形 财政供养人员 包括国家机关、财政核拨或核补的事业单位(如全额拨款、差额拨款)在编在职人员,其产假工资由原渠道(如财政拨款)解决,不享受生育津贴。 灵活就业人员 未参加生育保险的灵活就业人员,无法享受生育津贴。 二、可能享受生育津贴的情形 非财政供养人员

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事业单位不享受生育津贴

事业单位是否享受生育津贴需根据其性质和参保情况综合判断,具体规定如下: 一、不享受生育津贴的情形 全额拨款或差额拨款事业单位(机关及财政核拨单位) 这类单位通常以0.3%的费率缴纳生育保险,但根据政策规定,其参保女职工在产假期间不享受生育津贴,工资待遇按原标准由单位发放。若单位工资低于生育津贴,差额由生育保险基金补齐。 自收自支事业单位(未纳入财政保障) 若自收自支事业单位依法缴纳了生育保险

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吉林长春社保基数20300是几档

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吉林长春社保基数20300元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇(如养老金、医保报销)及未来福利水平的高低 。基数越高,个人和企业缴纳的社保费用越多,但对应的保障水平和长期收益也显著提升。 缴费差异 按20300元基数缴纳,个人和企业需承担更高比例的社保费用(如养老保险个人缴8%、企业16%),月缴总额远超5000元基数。例如:20300元基数下,养老保险个人月缴1624元

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吉林长春社保基数20300能拿多少

吉林长春社保缴费基数为20300元时,每月个人需缴纳约2233元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位缴纳约5862.5元(养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.5%+生育0.5%),具体到手工资和福利需结合公积金、个税等计算。 社保构成与比例 长春社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,个人承担约11.3%(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约26.2%

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​​吉林长春社保基数20300元每月需缴纳约​ ​ ​​2385.3元​ ​(个人部分)​​+​ ​ ​​6678.8元​ ​(单位部分)​​,合计约9064.1元​ ​,具体比例根据养老(8%+16%)、医疗(2%+8%)、失业(0.3%+0.7%)等险种计算。 ​​养老保险​ ​:个人缴纳基数8%(20300×8%=1624元),单位缴纳16%(20300×16%=3248元)

健康新闻 2025-04-26