吉林长春社保基数16200扣税多少，需根据具体的社保缴纳比例及个人所得税计算规则来确定。
社保缴纳部分
- 养老保险：一般来说，职工养老保险单位缴费比例通常在16%左右（具体比例可能因政策调整而有所变化），个人缴费比例为8%。若按此比例计算，单位需缴纳的养老保险金额约为16200×16% = 2592元，个人需缴纳16200×8% = 1296元。
- 医疗保险：单位缴费比例一般在8%左右（各地有差异），个人缴费比例通常为2%左右。那么单位缴纳的医疗保险金额约为16200×8% = 1296元，个人缴纳16200×2% = 324元。
- 失业保险：单位缴费比例大概在0.7%左右，个人缴费比例通常为0.3%左右。由此可得，单位缴纳失业保险金额约为16200×0.7% = 113.4元，个人缴纳16200×0.3% = 48.6元。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险一般由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险缴费比例根据不同行业风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间；生育保险缴费比例通常在1%左右。假设工伤保险按1%计算，生育保险按1%计算，则单位缴纳工伤保险金额约为16200×1% = 162元，生育保险金额约为16200×1% = 162元。
个人所得税部分
- 首先需要确定应纳税所得额。应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金个人缴纳部分 - 免征额（目前个人所得税免征额为5000元）。以社保基数16200元为例，五险一金个人缴纳部分总计约为1296 + 324 + 48.6 = 1668.6元（此处暂不考虑住房公积金）。那么应纳税所得额 = 16200 - 1668.6 - 5000 = 9531.4元。
- 然后根据个人所得税税率表来计算税额。9531.4元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。所以个人所得税税额 = 9531.4×10% - 210 = 743.14元。
当吉林长春社保基数为16200元时，个人需缴纳的五险一金（不含住房公积金）总额约为1668.6元，个人所得税约为743.14元。需要注意的是，实际缴纳金额可能会因当地具体政策、单位规定以及个人实际情况（如是否有其他扣除项等）而有所不同。
