吉林长春社保基数16300元时,个人每月到手工资约为13855元(扣除五险一金后),养老金账户月存2608元,医保账户月存326元。具体金额因缴费比例和公积金基数差异可能浮动。
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养老保险:单位缴纳16%(2608元),个人缴纳8%(1304元),全部计入个人账户。缴费基数越高,未来养老金水平越高。
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医疗保险:单位缴纳6.8%(1108.4元),个人缴纳2%(326元),其中个人部分全额进入医保卡,单位部分按比例划入。
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失业保险:单位和个人各缴纳0.5%(81.5元),累计缴费满1年可申领失业金。
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公积金:按5%-12%比例缴纳(单位与个人同比例),若按12%计算,每月公积金账户存入3912元(双方各1956元),可提取或用于贷款。
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工伤保险和生育保险:由单位全额承担(约0.2%-1%),个人无需缴费,生育津贴按单位平均基数发放。
提示:实际到手工资需结合公积金基数和个税计算,建议通过社保局官网或企业HR核实具体数据。长期按高基数缴费可显著提升社保待遇,尤其是养老金和公积金积累。