在吉林长春，社保基数16100元每月个人需缴纳约1746.8元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约4427.3元（养老16%+医疗7.7%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%）。具体分项如下：
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养老保险
个人缴纳8%（16100×8%=1288元），单位缴纳16%（2576元），合计3864元/月。缴费基数上限为全省平均工资300%，下限为60%。 -
医疗保险
个人缴2%（322元），单位缴7.7%（1239.7元），含生育保险0.5%（单位单独缴纳80.5元）。医保账户个人部分按月划入，比例依年龄而定。 -
失业保险
个人承担0.3%（48.3元），单位缴0.7%（112.7元）。非自愿失业时可申领待遇，最长领取24个月。 -
工伤保险
单位全额缴纳0.2%-1.9%（32.2-305.9元），个人不缴费。费率根据行业风险等级浮动，建筑等高危行业费率较高。 -
注意事项
- 实际金额可能因公积金（5%-12%）、补充医疗等附加项目增加
- 每年7月调整基数，以最新公布社平工资为准
- 灵活就业人员可单独选缴养老（20%）和医疗（约5%）
建议通过"长春社保"微信公众号或政务服务网查询实时缴费明细，确保账户准确到账。长期按高标准缴费可提升养老金替代率和医保报销额度。
