关于没有准生证的医保报销问题，综合相关法律法规和搜索结果，说明如下：

一、医保报销的可行性

1. 生育保险与准生证的关系

   生育保险的报销与准生证无直接关联。根据《社会保险法》和《生育保险条例》，只要用人单位依法缴纳生育保险且缴费满12个月，职工生育即可享受生育保险待遇，无需准生证。

2. 报销范围

   生育保险覆盖产假期间生育津贴和生育医疗费用，包括：

   • 产假津贴（按单位上年度职工月平均工资计算）

   • 医疗费用（如检查费、手术费、住院费、药费等）

   • 计划生育相关手术费用

二、报销流程

1. 女职工申请

   携带身份证、结婚证、医疗费用票据等材料向社保中心提交报销申请。

2. 审核与结算

   社保中心审核通过后，将发放生育津贴凭证，女职工凭此到银行领取报销款项。

三、注意事项

1. 生育保险缴费要求

   需确保生育前12个月单位已连续缴纳生育保险，且生育当月仍在缴费。

2. 医疗费用报销比例

   生育保险报销比例通常为70%-100%，具体由单位与职工约定，剩余部分由企业补齐。

3. 其他保障建议

   • 若未参加生育保险，可咨询当地医保部门了解门诊生育医疗费用的报销政策；

   • 建议生育前购买商业医疗保险，以补充医保报销范围外的费用。

四、特殊情况处理

若因未办理准生证导致生育津贴无法申领，可尝试以下途径：

1. 补办准生证 ：部分地区允许补办，需提供结婚证、身份证等材料；

2. 协商解决 ：与单位协商是否按实际生育情况调整待遇。

没有准生证不影响生育保险报销，但需符合缴费年限等条件。建议生育前咨询当地社保部门，确保权益保障。