根据吉林长春2025年社保缴费标准，以11700元为缴费基数时，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 缴纳金额：11700元 × 16% = 1872元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 缴纳金额：11700元 × 7% = 819元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 缴纳金额：11700元 × 0.7% = 81.9元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%

   • 缴纳金额：11700元 × 0.2% = 23.4元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 缴纳金额：11700元 × 0.7% = 81.9元

6. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：7%

   • 缴纳金额：11700元 × 7% = 819元

二、个人缴费部分

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴纳金额：11700元 × 8% = 936元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 缴纳金额：11700元 × 2% = 234元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 缴纳金额：11700元 × 1% = 117元

三、合计

• 单位五险一金 ：1872元（养老+医保） + 819元（医保） + 81.9元（失业） + 23.4元（工伤） + 81.9元（生育） + 819元（公积金） = 4579.54元

• 个人五险一金 ：936元（养老+医保） + 234元（医保） + 117元（失业） = 1287元

四、注意事项

1. 以上计算以2025年最新政策为准，实际缴费金额可能因政策调整而变化；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人部分将无法享受社保待遇，建议通过社保部门或劳动仲裁维权。

如需进一步确认，建议访问长春市社保官网或拨打12333热线咨询。