吉林长春社保基数9500元是高于当地社保缴费基数上下限标准的特殊数值，通常与职工上一年度月平均工资相关，体现了较高的工资收入水平。

1. 社保基数的含义：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基准值，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等所有工资性收入总额来确定的。一般来说，每年社保都会在固定的时间核定基数，调整参保人的社保基数。
2. 缴费基数上下限：各地会根据当地的社会平均工资确定社保缴费基数的上下限。例如，若某地公布的社保缴费基数上限为21396元，下限为4279元，那么参保人员的社保缴费基数就应在该范围内选择。而9500元的社保基数处于这个上下限范围之间，属于相对较高的缴费基数。
3. 对个人的影响：社保基数越高，个人缴纳的社保费用也相应增加，但同时进入个人账户的钱也会更多，退休后领取的养老金也会更多。以养老保险为例，养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素有关，较高的缴费基数有利于提高养老金待遇。医保方面，缴费基数高可能意味着更高的报销比例和额度。
4. 对企业的影响：企业需要按照一定比例为员工缴纳社保，社保基数高则企业的缴费成本也会增加。这可能会对企业的财务状况和经营成本产生一定影响，尤其是对于员工人数较多或工资水平较高的企业。

吉林长春社保基数9500元是一个相对较高的标准，反映了较高的工资收入水平。对于个人来说，可能带来更好的社保待遇；对于企业来说，则增加了社保缴费成本。具体社保基数的确定还需根据个人的具体情况和当地政策来确定。