生育保险的参保条件需同时满足以下核心要素，具体要求如下：

一、用人单位缴费要求

1. 连续足额缴费满12个月

   职工需满足用人单位连续缴纳生育保险费满12个月，且缴费期间无断缴记录。部分地区允许中断后3个月内补缴，补缴后视作连续缴费。

2. 缴费比例与基数

   用人单位按单位上年度职工工资总额的0.8%-1.2%缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。部分城市（如成都青羊区）可能调整至0.85%。

二、职工个人条件

1. 符合国家计划生育政策

   生育行为需符合国家及所在省的计划生育规定，超生等违规生育行为无法享受生育保险待遇。

2. 参保状态要求

   生育或实施计划生育手术时，职工需处于参保状态，且单位连续缴费满12个月。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员参保

   部分城市（如郑州惠济区）将个体经营者纳入参保范围，但缴费比例可能低于职工参保。

2. 待遇享受时间

   生育津贴等待遇通常从分娩或手术当月开始计算，具体以当地政策为准。

3. 材料准备

   申领时需提供结婚证、社保卡、生育服务证等材料。

四、特殊情况说明

• 中断缴费处理 ：若缴费中断超过3个月，需补缴后重新计算连续缴费年限。

• 跨地区转移 ：跨省就业需及时办理社保转移手续，确保缴费年限连续。

以上条件综合了全国及地方政策，具体细则可能因地区而异，建议参保前咨询当地社保机构。