‌辽宁葫芦岛社保基数21800元时，个人每月实际到手工资约为16350元（养老保险按8%、医疗保险2%、失业保险0.5%计算），企业需承担约6544元社保费用。‌ 具体金额会因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动，以下为详细分析：

1. ‌社保缴费构成‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1744元），企业缴纳16%（3488元）；
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（436元），企业缴纳8.6%（1874.8元）；
   • ‌失业保险‌：个人缴纳0.5%（109元），企业缴纳0.5%（109元）；
   • ‌工伤保险‌（企业全额承担）：按0.2%-1.5%行业费率，约43.6-327元；
   • ‌公积金‌（可选5%-12%）：若按12%计算，个人和企业各缴2616元。

2. ‌到手工资计算示例‌
   假设无公积金和个税专项扣除：

   • 应发工资21800元 - 个人社保2289元 = 19511元；
   • 个税按累计预扣法计算（起征点5000元/月）：约1161元；
   • ‌实际到手工资‌≈19511-1161=‌18350元‌（含公积金则为15734元）。

3. ‌企业用工成本‌
   企业总支出=21800元+社保企业部分6544元≈28344元/月，其中社保占比约23.1%。

‌提示‌：实际金额需结合公积金政策、个税专项附加扣除及当地社保缴费下限（如基数低于21800可能按最低标准执行）综合计算，建议通过社保计算器精准核算。