辽宁葫芦岛社保基数12200和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是相关信息的介绍:
缴费金额
- 养老保险:
- 缴费基数为12200元时,单位和个人养老保险缴费金额分别不低于2196元/月(16% * 12200元)和1012元/月(8% * 12200元)。
- 缴费基数为5000元时,单位和个人养老保险缴费金额分别不低于800元/月(16% * 5000元)和400元/月(8% * 5000元)。
- 医疗保险:
- 2025年度职工医保月缴费基数为5960元,灵活就业人员参加职工医保的缴费比例为5.3%,每月缴费金额为315.88元。
个人账户积累
- 缴费基数越高,每月划入个人账户的金额就越多,退休后个人账户积累的资金也越多,从而影响到退休后的养老金待遇。
退休后的养老金待遇
- 养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高,退休后的养老金待遇通常也会更高。
总的来说,辽宁葫芦岛社保基数12200相比5000,每月需要缴纳的社保费用更高,但个人账户积累更多,退休后领取的养老金待遇也会相应更高。