辽宁葫芦岛社保基数11700是指该地社会保险缴费基数的标准。
社会保险缴费基数，简称社保基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的比例基础。葫芦岛市11700的社保基数意味着，无论是企业还是个人，在计算应缴纳的社会保险费用时，都将以11700元作为基数。
1. 社保基数的确定依据
社保基数通常根据当地上一年度职工的平均工资来确定。葫芦岛市11700的社保基数可能是根据2024年度（或最近一个统计年度）该市职工的平均工资水平计算得出。
2. 社保基数的影响
社保基数的高低直接影响到单位和个人需要缴纳的社会保险费用金额。基数越高，单位和个人需要缴纳的费用也越多，但相应的社保待遇也会提高。
3. 社保基数的上下限
社保基数通常设有上限和下限。上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为当地上年度职工平均工资的60%。葫芦岛市11700的社保基数应符合这一规定范围。
4. 社保基数的调整
社保基数并不是一成不变的，它会随着当地经济发展、职工工资水平变化等因素进行调整。葫芦岛市11700的社保基数可能在未来年度根据实际情况进行调整。
总结
辽宁葫芦岛社保基数11700为该市社会保险缴费提供了一个明确的标准，影响着单位和个人的社保缴费金额和社保待遇水平。这一基数的确定依据、影响、上下限及调整机制，共同构成了社保缴费体系的重要组成部分。了解这些信息，有助于更好地理解和参与社会保险体系。
