辽宁葫芦岛社保基数7100元属于 缴费基数下限 ，具体说明如下：

一、缴费基数下限的含义

社保缴费基数下限是社保缴费的最低标准，单位和个人缴费比例均以此数值为基准计算。若职工月工资低于该数值，则按基数下限缴费；若高于则按实际工资计算。

二、7100元在葫芦岛社保体系中的定位

1. 与社会平均工资的关系

   根据葫芦岛2023-2024年度社保政策，当地社会平均工资的60%-300%范围内确定缴费基数上下限。若7100元处于该区间，则可能是根据社会平均工资计算得出的下限值。

2. 实际应用场景

   假设葫芦岛2024年社会平均工资为10000元，那么缴费基数下限为10000×60% = 6000元，上限为10000×300% = 30000元。若某职工月工资为7100元，则单位需按7100元全额缴费，个人缴费部分按8%比例计算。

三、其他注意事项

1. 缴费基数的构成

   缴费基数包含职工上年度实际月平均工资、奖金、津贴、提成等所有收入，但需剔除加班费等非法收入。

2. 调整机制

   社保缴费基数每年调整一次，通常与当地经济水平和政策调整相关。例如，2025年缴费基数可能根据2024年实际数据重新计算。

辽宁葫芦岛社保基数7100元是2024年当地社保缴费的最低标准，单位需以此为基准计算缴费金额。