辽宁葫芦岛社保基数7100和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人所得税等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为7100元时，单位和个人养老保险缴费金额分别不低于1136元/月（单位）和565.6元/月（个人）。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人养老保险缴费金额分别不低于800元/月（单位）和400元/月（个人）。
- 医疗保险：
- 2025年度职工医保月缴费基数为5960元，灵活就业人员月缴费基数为3576元。
- 失业保险：
- 单位和个人分别缴纳2%，缴费基数不同会影响到缴费金额。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险单位缴纳1%，生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险个人账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了报销比例。
个人所得税
- 社保基数高，月工资较高，个税还能少交。
- 以月薪5000元为例，基数上调至5000元后，扣除额增至约1320元，到手差额：每月减少400元，一年累计少拿4800元。
辽宁葫芦岛社保基数7100和5000在缴费金额、社保待遇、个人所得税等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、经济状况以及未来养老、医疗等保障需求。
