辽宁朝阳社保基数21800和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为21800元时，单位和个人缴费总额为13368元（企业683.68元 + 个人341.84元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费总额为1250元（企业625元 + 个人62.5元）。
- 医疗保险：
- 基数为21800元时，单位和个人缴费总额为1744元（企业89元 + 个人84.60元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费总额为100元（企业50元 + 个人5元）。
社保待遇
- 领取费用：社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；反之则低。
- 贷款方面：社保基数高，住房公积金贷款多；基数低，贷款少。
- 单位领取的工资不同：社保基数高，月工资较高，个税还能少交；基数低，月工资低，个税多。
适用的险种和比例
- 养老保险：
- 基数为21800元时，单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费比例通常为20%（灵活就业人员）。
- 医疗保险：
- 基数为21800元时，单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费比例通常为5%（灵活就业人员）。
以上信息提供了辽宁朝阳社保基数21800和5000的主要区别，希望对您有所帮助。
