辽宁朝阳社保基数为18700元时，每月需缴纳的社保费用总额约为3740元。 具体缴纳金额因个人工资水平、社保缴费比例以及是否享受优惠政策等因素而有所不同。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以18700元为基数，单位需缴纳2992元，个人需缴纳1496元。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位需缴纳1496元，个人需缴纳374元。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。单位需缴纳93.5元，个人需缴纳93.5元。工伤保险：单位缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%-1.9%之间。假设为0.5%，则单位需缴纳93.5元。生育保险：单位缴费比例为1%，则单位需缴纳187元。
- 2.缴费基数：上限与下限：社保缴费基数有上限和下限的规定。18700元高于大多数地区的缴费基数上限，因此实际缴费基数可能会根据当地政策进行调整。假设18700元为当地政策允许的最高缴费基数，则以此计算。
- 3.个人与单位承担比例：个人部分：个人需缴纳的社保费用包括养老保险1496元、医疗保险374元、失业保险93.5元，总计1963.5元。单位部分：单位需缴纳的社保费用包括养老保险2992元、医疗保险1496元、失业保险93.5元、工伤保险93.5元、生育保险187元，总计3761.5元。
- 4.优惠政策与调整：灵活就业人员：如果是以灵活就业人员身份缴纳社保，缴费比例和基数可能会有所不同。通常，灵活就业人员需缴纳养老保险和医疗保险，缴费比例分别为20%和10%，以18700元为基数，则每月需缴纳5610元。但实际缴费基数可能会根据当地政策进行调整。
- 5.总体费用：综合以上计算，辽宁朝阳社保基数为18700元时，个人每月需缴纳的社保费用约为1963.5元，单位需缴纳的社保费用约为3761.5元，总计5725元。但由于缴费基数的上限和优惠政策，实际缴纳金额可能会有所减少。了解具体的缴费比例和基数政策，可以帮助个人和单位更好地规划财务和人力资源管理。
通过以上分析，可以看出社保缴纳的具体金额受到多种因素的影响，建议根据当地政策和个人实际情况进行详细咨询和计算。
