辽宁朝阳社保基数为17500元，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手收入约为13,!950元。以下是详细计算过程：

1. 五险一金扣除

根据辽宁朝阳社保政策，五险一金缴费比例如下：

• 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
• 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%；
• 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。

以17500元为基数计算：

• 养老保险：个人缴纳17500 × 8% = 1400元；
• 医疗保险：个人缴纳17500 × 2% = 350元；
• 失业保险：个人缴纳17500 × 0.5% = 87.5元；
• 公积金：单位和个人各缴纳12%（具体比例视单位而定），总计约4200元。

五险一金个人部分总计：1400 + 350 + 87.5 + 4200 = 6147.5元。

2. 个人所得税计算

扣除五险一金后，应税工资为：17500 - 6147.5 = 11352.5元。
根据个人所得税税率表（月收入超过5000元部分适用10%税率），计算公式为：
应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
11352.5 × 10% - 210 = 1135.25 - 210 = 925.25元。

3. 实际到手收入

实际到手收入 = 社保基数 - 五险一金 - 个人所得税
= 17500 - 6147.5 - 925.25 = 13,950元。

总结

辽宁朝阳社保基数为17500元，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手收入约为13,950元。如需更精确计算，建议使用专业社保计算工具或咨询当地社保机构。