根据2024-2025年辽宁朝阳社保缴费标准，社保基数为10000元时，个人及单位缴费金额如下：

一、社保缴费基数范围

• 上限 ：当地社会平均工资的300%

• 下限 ：当地社会平均工资的60%

• 计算公式 ：个人缴费基数=职工上年度月平均工资

二、缴费比例

1. 养老保险

   • 单位：16%

   • 个人：8%

   • 计算：10000元 × 8% = 800元/月 （个人）

2. 医疗保险

   • 单位：8%

   • 个人：2%

   • 计算：10000元 × 2% = 200元/月 （个人）

3. 失业保险

   • 单位：0.5%-0.5%

   • 个人：0.5%

   • 计算：10000元 × 0.5% = 5元/月 （个人）

4. 工伤保险

   • 单位：0.5%-1.9%（行业风险类别）

   • 个人：不缴费

   • 计算：单位承担约0.5%-1.9%，个人0元

5. 生育保险

   • 单位：1%

   • 个人：不缴费

   • 计算：10000元 × 1% = 100元/月 （单位）

三、月度总缴费金额

• 个人月缴费 ：800元（养老） + 200元（医疗） + 5元（失业） = 1005元/月

• 单位月缴费 ：约1620.87元（养老） + 430.87元（医疗） + 357.39元（失业） + 其他险种 = 2849.13元/月

四、年度总缴费金额

• 个人年缴费 ：1005元/月 × 12个月 = 12060元/年

• 单位年缴费 ：2849.13元/月 × 12个月 = 34189.56元/年

注意事项

1. 若单位缴费基数低于当地平均工资60%或高于300%，将按政策调整至上下限；

2. 灵活就业人员可选择60%-300%的缴费档次，缴费基数按当地平均工资计算；

3. 具体金额可能因政策微调或行业差异略有不同，建议以当地社保部门最新通知为准。