辽宁朝阳社保基数8400元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约10%-12%）及5000元个税起征点，剩余部分按3%-45%累进税率计算。 若按12%社保比例估算，月薪8400元扣除五险一金1008元后，应纳税所得额为2392元，对应税率3%，实际个税约71.76元/月，全年约861元。
- 五险一金扣除：社保基数8400元通常按固定比例缴纳，养老保险8%（672元）、医疗保险2%（168元）、失业保险0.5%（42元），公积金5%-12%（按12%计算为1008元），合计约1882元。部分单位可能调整比例，需以实际为准。
- 个税起征与税率：扣除五险一金后，再减5000元起征点，剩余部分按税率计算。若月薪8400元扣除1008元公积金后为7392元，减5000元后2392元适用3%税率，个税即71.76元。
- 年终奖影响：若有年终奖，可单独计税或并入综合所得，可能导致税率跳档。例如年终奖1万元按3%计税仅需30元，但并入月薪后可能触发10%税率。
- 专项附加扣除：子女教育、房贷利息等可进一步降低应纳税额。如有一项子女教育（每月1000元抵扣），2392元可减至1392元，个税降至41.76元。
辽宁朝阳社保基数8400元扣税金额浮动较大，关键变量是五险一金比例和专项附加扣除。建议通过个税APP测算实际应缴，或咨询单位财务获取精准数据。
