辽宁朝阳社保基数6100和5000的主要区别在于缴费金额、养老金待遇以及医疗报销等方面。
- 缴费金额不同：社保基数是计算社保费用的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。当辽宁朝阳的社保基数为6100元时，参保人员需要按照一定比例缴纳更多的社保费用；而社保基数为5000元时，缴费金额相对较少。例如，若养老保险个人缴费比例为8%，那么基数为6100元时，每月需缴纳养老保险费488元；基数为5000元时，每月需缴纳400元。
- 养老金待遇有别：养老金待遇与缴费基数密切相关。一般来说，在其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。因为养老金的计算涉及到个人缴费指数等因素，较高的缴费基数会使个人缴费指数相应提高，从而增加养老金的计发金额。所以，社保基数为6100元的参保人员，在退休后相比基数为5000元的人员，可能会领取到更高的养老金。
- 医疗报销存在差异：部分医保政策与缴费基数挂钩。一些地方规定，医保报销的上限与缴费基数有关。社保基数高的人，其医保报销的年度限额可能也会更高。例如，在一些大病报销中，缴费基数高的个人可能能够享受到更高额的报销额度，从而减轻因重大疾病带来的经济负担。
辽宁朝阳社保基数6100元和5000元在多个方面存在差异，参保人员在选择缴费基数时应根据自身经济状况和未来保障需求综合考虑。
