辽宁铁岭社保基数19400和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数19400元：
- 养老保险：个人缴费金额为19400元 × 8% = 1552元；企业缴费金额为（19400元 + 1552元）× 16% = 3228.8元。
- 医疗保险：个人缴费金额为19400元 × 2% = 388元；企业缴费金额为（19400元 + 388元）× 8% = 1552元。
- 失业保险：个人缴费金额为19400元 × 0.5% = 97元；企业缴费金额为（19400元 + 97元）× 0.5% = 97.45元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；企业缴费金额为（5000元 + 400元）× 16% = 832元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；企业缴费金额为（5000元 + 100元）× 8% = 416元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元；企业缴费金额为（5000元 + 25元）× 0.5% = 25.25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
社保待遇
社保基数的选择会影响到个人退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例。一般来说，缴费基数越高，未来领取的养老金和医保报销额度也会更高。
总的来说，选择较高的社保基数（如19400元）会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来可以享受更高的社保福利。相反，选择较低的社保基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来可能无法享受到同等的社保待遇。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。
