辽宁铁岭社保基数19000能拿多少

在辽宁铁岭,社保基数为19000元时,具体能拿到多少社保待遇,需要根据不同的社保类型和相应的缴费比例来计算。

养老保险

  • 个人缴费比例:8%
  • 单位缴费比例:22%

个人每月需缴纳的养老保险费用为: 19000×8%=152019000 \times 8\% = 1520 \text{元}

单位每月需缴纳的养老保险费用为: 19000×22%=418019000 \times 22\% = 4180 \text{元}

医疗保险

  • 单位缴费比例:10%
  • 个人缴费比例:2% + 3元

个人每月需缴纳的医疗保险费用为: 19000×2%+3=380+3=38319000 \times 2\% + 3 = 380 + 3 = 383 \text{元}

单位每月需缴纳的医疗保险费用为: 19000×10%=190019000 \times 10\% = 1900 \text{元}

失业保险

  • 单位缴费比例:1%
  • 个人缴费比例:0.2%

个人每月需缴纳的失业保险费用为: 19000×0.2%=3819000 \times 0.2\% = 38 \text{元}

单位每月需缴纳的失业保险费用为: 19000×1%=19019000 \times 1\% = 190 \text{元}

工伤保险

  • 缴费比例:0.5%~2%之间,具体比例根据行业风险程度确定。

由于具体比例不确定,这里无法给出具体的缴费金额。

生育保险

  • 单位缴费比例:0.8%
  • 个人缴费比例:0%

单位每月需缴纳的生育保险费用为: 19000×0.8%=15219000 \times 0.8\% = 152 \text{元}

个人无需缴纳生育保险费用。

总结

在辽宁铁岭,社保基数为19000元时,个人每月需缴纳的社保费用总计为: 1520+383+38=19411520 + 383 + 38 = 1941 \text{元}

单位每月需缴纳的社保费用总计为: 4180+1900+190+152=64224180 + 1900 + 190 + 152 = 6422 \text{元}

具体能拿到多少社保待遇,还需根据个人的缴费年限、退休年龄、当地社平工资等因素来计算。以上计算仅供参考,具体金额以当地社保部门的计算为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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