生育津贴怀孕开始买是否来得及主要取决于当地社保政策，大部分地区要求产前连续缴费满6-12个月。若怀孕后才开始缴纳生育保险，需特别注意以下关键点：缴费时间计算通常以分娩时间为节点，部分地区允许补缴但可能影响津贴申领，个别城市对灵活就业人员或机关事业单位职工有特殊限制，缴费中断可能导致资格失效。以下是具体分析：

1. 生育保险缴费时间要求
   大多数城市规定需在生育前连续缴纳社保（含生育险）6-12个月。例如安徽蚌埠明确要求分娩前连续缴费满9个月，而北京、上海等地通常为12个月。若怀孕后才开始参保，需计算预产期与缴费周期的匹配度，部分地区允许补缴但可能不计入连续缴费月数。

2. 补缴政策与资格认定

   • 可补缴地区：少数城市允许分娩后补缴社保，但补缴部分可能不计入连续缴费月数，需重新计算资格周期。
   • 不可补缴地区：如蚌埠等地明确补缴无效，连续缴费需从正常缴纳月起重新累计。

3. 特殊情况处理

   • 流产、宫外孕等情况，部分地区放宽至缴费满3个月即可申领津贴。
   • 灵活就业人员或机关事业单位职工通常无法享受生育津贴，需依赖单位福利。

4. 中断缴费的风险
   孕期或产假期间社保中断（如辞职），将直接丧失津贴申领资格。建议与单位协商代缴社保，或通过灵活就业渠道参保。

提示：怀孕后参保存在较高风险，建议备孕期即开始缴纳生育保险。若已怀孕，需立即确认当地政策，优先选择允许补缴或缴费周期较短的城市参保，并确保缴费连续性。申领时需提供社保卡、生育证明等完整材料，避免因资料缺失导致发放延迟。