辽宁铁岭社保基数17000能拿多少，需根据具体的社保缴费比例和政策来计算，大致在每月2500 - 3500元左右。

养老保险

养老保险的缴费比例通常为职工工资的一定比例，其中单位缴纳一部分，个人缴纳一部分。一般来说，单位缴纳比例约为工资的20%左右，个人缴纳比例约为工资的8%左右。按照17000的社保基数计算，单位每月需缴纳养老保险费用约3400元，个人每月需缴纳约1360元。退休后养老金的领取金额与缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素有关，具体金额难以准确预估，但缴费基数高，通常养老金待遇也会相对较高。

医疗保险

医疗保险的缴费比例一般为工资的10%左右，其中单位承担大部分，个人承担小部分。以17000的社保基数为例，单位每月缴纳医疗保险费用约1700元，个人每月缴纳约340元。参保人可以享受医保报销待遇，包括门诊报销、住院报销等。具体的报销比例和范围根据不同的医保政策而定。

失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，通常单位缴纳工资的2%左右，个人缴纳1%左右。按照17000的社保基数计算，单位每月缴纳失业保险费用约340元，个人每月缴纳约170元。失业人员符合条件的情况下，可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限等因素确定。

工伤保险和生育保险

工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.5% - 2%左右。生育保险也是由单位全额缴纳，缴费比例通常在1%左右。这两项保险个人不需要缴纳费用，但在发生工伤或女职工生育时，可以享受相应的保险待遇。

辽宁铁岭社保基数17000能拿多少需要综合考虑各项社保的缴费情况和后续待遇享受情况，具体金额会因个人实际情况和当地政策而有所差异。建议关注当地社保部门的政策调整，以便及时了解相关信息。