辽宁铁岭社保基数14900元扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金及5000元起征点后，按3%-45%超额累进税率计算。关键点：社保基数≠计税基数，实际税额需综合专项扣除、附加扣除等因素。
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社保基数与计税基数区别：社保基数14900元是缴纳五险一金的基准，但个人所得税计算以实际工资为准。若月薪为14900元，需先扣除个人承担的社保公积金（约10%-22%），再减5000元起征点，剩余部分为应纳税所得额。
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五险一金扣除比例：辽宁铁岭养老保险个人缴费比例通常为8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金5%-12%。以12%公积金为例，个人社保公积金总额约为14900×22.5%=3352.5元，剩余工资11547.5元。
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个税计算示例：应纳税所得额=11547.5-5000=6547.5元，对应税率3%，速算扣除数0，个税为6547.5×3%=196.43元。若存在子女教育、房贷利息等专项附加扣除，税额更低。
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高收入阶梯税率影响：若月薪远高于14900元，超出部分按10%-45%累计税率计税。例如，应纳税所得额超36000元时，税率升至10%，需分段计算。
提示：实际扣税需结合工资明细与专项扣除，建议通过个税APP或公式（应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数）精准核算。
