辽宁铁岭社保基数12400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12400元时，个人缴费金额为12400×8%=992元，企业缴费金额为12400×16%=1984元，合计缴费金额为2976元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元，合计缴费金额为1200元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12400元时，个人缴费金额为12400×2%=248元，企业缴费金额为12400×7%=868元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×7%=350元。
- 失业保险：
- 缴费基数为12400元时，个人缴费金额为12400×0.5%=62元，企业缴费金额为12400×0.5%=62元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。
社保待遇
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为7%（数据来源于）。
辽宁铁岭社保基数12400元和5000元的区别主要体现在每月需要缴纳的社保费用总额上，以及未来可能享受的社保待遇方面。缴费基数越高，每月缴费金额也越高，但同时未来领取的养老金和医保报销额度也会相应增加。
