辽宁铁岭社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为10900元时，按照铁岭市灵活就业人员养老保险缴费比例（个人8%，单位16%-20%），每月个人缴费金额为10900×8%=872元，企业缴费金额为10900×16%-20%=1744元至2176元不等。
  • 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%-20%=720元至1600元不等。
• 医疗保险：
  • 灵活就业人员医疗保险缴费基数为469.2元/月（自2024年7月起）。

社保待遇差异

• 养老金待遇：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。因为养老金的计算公式为：基础养老金=（社平工资+指数）×年限÷200，个人账户养老金=积累÷月数。缴费基数高，指数和积累都相应增加，因此养老金更高。
• 医疗保险待遇：
  • 缴费基数越高，医疗保险个人账户积累越多，门诊报销比例和额度也可能更高。

请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保部门发布的最新信息。