辽宁铁岭社保基数5700是指社保缴费基数，即职工参加社会保险时，计算应缴纳社会保险费的工资基数。

1. 社保基数定义

社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2. 5700元作为社保基数的影响

• 缴费金额计算：社保缴费金额通常由社保基数乘以相应的缴费比例得出。如果社保基数为5700元，那么职工和单位需要按照这个基数来计算应缴纳的社保费用。
• 待遇享受：社保基数也会影响职工在退休后享受的养老金待遇。通常情况下，社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。

3. 社保基数的调整

社保基数并不是一成不变的，它会根据社会平均工资水平、经济发展状况等因素进行调整。一般来说，社保基数每年会进行一次调整，以适应经济发展和人民生活水平的变化。

4. 辽宁铁岭社保基数5700的适用范围

• 地区范围：5700元的社保基数是针对辽宁铁岭地区的职工而言的，其他城市或地区的社保基数可能会有所不同。
• 时间范围：这个社保基数是在一定时间范围内适用的，具体时间范围可能会根据当地政策进行调整。

总结

辽宁铁岭社保基数5700是职工参加社会保险时计算应缴纳社会保险费的工资基数，它会影响到职工的缴费金额和退休后的养老金待遇。社保基数会根据经济发展等因素进行调整，具体适用范围和时间范围会根据当地政策进行确定。如果您对社保基数有任何疑问，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。