辽宁铁岭社保缴费基数5700元属于第二档（中档水平），具体档位需对照当地当年公布的缴费基数上下限标准。铁岭社保通常分为60%-300%的区间档位，5700元若介于上下限之间（如2023年下限为60%约4000元，上限300%约20000元），则对应中档范围。
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社保基数分档逻辑：各地社保基数按上年度平均工资的60%-300%划分，5700元若接近社平工资的100%（如铁岭2023年社平工资约5700元），则属于第二档（100%档位），企业按此基数缴纳养老、医疗等五险。
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影响待遇的关键因素：缴费档位越高，未来养老金和医保报销额度越高。5700元基数下，个人每月养老保险缴费约456元（单位缴纳20%，个人8%），医保缴费约285元（单位8%，个人2%）。
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灵活就业人员差异：若以个人身份参保，5700元可能对应更高档位（如第三档），因灵活就业通常需全额承担缴费比例（养老20%、医保10%左右）。
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动态调整需注意：每年7月社保基数会更新，5700元在次年可能因社平工资上涨变为较低档位，需及时关注当地人社部门通告。
选择5700元基数时，建议结合收入水平与长期福利需求，中档缴费既能平衡当前压力，又能保障基础待遇。实际档位以铁岭市最新政策为准，可通过政务服务网或社保窗口查询具体比例。
