辽宁盘锦社保基数14200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数14200元：
- 每月个人缴纳费用约为：113.6元（具体金额可能因险种和个人缴费比例有所不同）。
- 公司为员工缴纳的社保费用会根据14200元的基数进行计算。
- 社保缴费基数5000元：
- 每月个人缴纳费用约为：40元（具体金额可能因险种和个人缴费比例有所不同）。
- 公司为员工缴纳的社保费用会根据5000元的基数进行计算。
社保待遇
- 社保缴费基数14200元：
- 由于缴费基数较高，个人和公司缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度等社保待遇也会相对更高。
- 社保缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，个人和公司缴纳的社保费用相对较少，相应的社保待遇也会较低。
适用人群
- 社保缴费基数14200元：
- 通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的人群。
- 社保缴费基数5000元：
- 适用于工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的人群，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
总的来说，辽宁盘锦社保基数14200元与5000元的主要区别体现在每月需缴纳的金额、未来可获得的社保待遇以及适用的参保人群上。选择较高的缴费基数尽管会令每月缴费金额上升，但长远来看，可能带来更丰厚的社保回报。反之，若选择较低的缴费基数，虽每月缴费压力减轻，但未来在社保待遇方面可能有所欠缺。这需要根据个人的经济状况、实际需求以及未来规划来综合考量。
