吉林四平社保基数19200属于第二档，这一档次的社保基数通常适用于月收入较高的群体，能够为他们提供更为全面的社会保障。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的基础。社保基数的高低直接影响着职工的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。在吉林四平，社保基数的设定是为了确保职工在退休、生病、失业等情况下能够获得相应的社会保障。
2. 2.社保基数的档次划分：吉林四平的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的月收入范围。第二档的社保基数19200元，意味着职工的月收入在这个档次对应的范围内。具体的档次划分可能因政策调整而有所变化，但一般来说，第二档适用于收入较高的群体，能够为他们提供更高水平的社保保障。
3. 3.社保基数的计算与调整：社保基数的计算通常基于职工上一年度的平均月收入。职工需要根据自身的实际收入情况，如实申报社保基数。社保基数每年可能会根据当地的社会平均工资水平进行调整，以确保社保待遇的公平性和可持续性。
4. 4.社保基数的选择与影响：选择合适的社保基数对于职工来说非常重要。基数越高，缴费越多，但相应的社保待遇也越高。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数可以更好地保障他们的生活质量。需要注意的是，社保基数的选择还受到当地政策和企业规定的限制，职工应根据自己的实际情况和政策要求进行选择。
5. 5.社保基数的查询与咨询：职工可以通过当地社保局官网或直接前往社保局进行社保基数的查询和咨询。了解自身的社保基数和档次，有助于更好地规划个人和家庭的财务安排。如果对社保基数有疑问或需要进一步的帮助，职工可以联系当地社保局的工作人员进行详细咨询。

总结来说，吉林四平社保基数19200属于第二档，这一档次适用于月收入较高的群体，能够为他们提供更为全面的社会保障。了解社保基数的划分和选择方法，有助于职工更好地规划自身的社保保障，确保在各种情况下都能获得应有的保障和支持。