‌辽宁盘锦社保基数13600元属于当地2024年职工社保缴费基数上限标准，对应盘锦市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%档次‌。该标准适用于月收入高于社会平均工资3倍的高收入群体，直接影响养老保险、医疗保险等五险的缴费金额和未来待遇水平。

1. ‌基数标准划分依据‌
   盘锦市社保缴费基数通常按上年度全市职工月平均工资的60%-300%分档。13600元为当前上限值，下限一般为平均工资的60%（约2720元）。工资在此区间内的参保人按实际收入申报，超出部分按上下限截取。

2. ‌五险具体缴费比例‌

   • 养老保险：单位16%（2176元）、个人8%（1088元）
   • 医疗保险：单位8%（1088元）、个人2%（272元）
   • 失业保险：单位0.5%（68元）、个人0.5%（68元）
   • 工伤保险：单位按行业0.2%-1.9%浮动（约27-258元）
   • 生育保险：单位0.5%（68元）
     合计单位月缴约3427-3658元，个人月缴约1428元

3. ‌对社保待遇的影响‌

   • 养老金计算：缴费基数越高，个人账户累计金额及未来养老金水平越高
   • 医保报销：基数提升可增加医保个人账户划入金额（约3.2%比例）
   • 生育津贴：按单位平均基数发放，高基数群体可获得更高补贴

4. ‌特殊群体申报要求‌
   灵活就业人员可在2720-13600元间自主选择缴费档次，但选择上限需提供收入证明；新入职员工首年基数按首月工资核定，次年调整。

建议参保单位如实申报职工工资，避免因虚假申报影响员工权益。需注意每年7月盘锦市会根据新公布的社会平均工资重新调整基数上下限，2025年标准可能存在浮动。