很抱歉，目前无法提供2025年4月锦州社保基数为10900元时每月的具体扣除金额。根据现有信息，锦州社保缴费基数及扣除规则如下：

一、缴费基数范围

1. 企业职工

   以单位上年度职工月平均工资为缴费基数，执行60%-300%的上下限标准。

2. 个体灵活就业人员

   以锦州市上年度在岗职工平均工资为缴费基数。

二、扣除项目及比例

社保扣除主要包括：

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%-20%

   • 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：8%-12%

   • 个人缴费比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.5%-1%

   • 个人缴费比例：0.5%

4. 工伤保险和生育保险

   由单位全额缴纳，个人不缴费。

三、示例计算（假设企业职工）

若缴费基数为10900元：

• 养老保险 ：

  单位缴纳：10900元 × 16% = 1744元

  个人缴纳：10900元 × 8% = 872元

• 医疗保险 ：

  单位缴纳：10900元 × 8% = 872元

  个人缴纳：10900元 × 2% = 218元

• 失业保险 ：

  单位缴纳：10900元 × 0.5% = 54.5元

  个人缴纳：10900元 × 0.5% = 54.5元

• 合计个人月缴 ：872元（养老） + 218元（医保） + 54.5元（失业） = 1144.5元

  （注：具体金额可能因单位政策略有差异）

四、注意事项

1. 实际扣除金额可能因单位选择的缴费比例不同而有所浮动；

2. 若缴费基数调整，需以锦州市官方发布的最新数据为准；

3. 建议通过锦州市社保局官网或线下渠道查询最新缴费基数及比例。

如需2025年准确数据，建议关注锦州市政府公开信息或咨询当地社保机构。