在辽宁盘锦，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。以下是社保基数10700元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
-
养老保险：
- 缴费基数为10700元时，个人缴纳部分约为85.6元（10700元 × 8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为40元（5000元 × 8%）。
-
医疗保险：
- 缴费基数为10700元时，个人缴纳部分约为107元（10700元 × 2%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为50元（5000元 × 2%）。
-
失业保险：
- 缴费基数为10700元时，个人缴纳部分约为10.7元（10700元 × 1%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为5元（5000元 × 1%）。
-
工伤保险和生育保险：
- 工伤保险完全由企业承担，个人不缴费，因此不受缴费基数影响。
- 生育保险同样由企业承担，个人不缴费，也不受缴费基数影响。
养老金待遇差异
- 缴费基数越高，个人账户储存额越大，未来领取的养老金也会相应增加。
- 养老金的计算公式为：每月到手的养老金 = 月基础养老金 + 月个人账户养老金。
医疗保险待遇差异
- 缴费基数越高，医保报销额度也会相应提高。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高，从而在整体上保障更全面。
