根据2024年盘锦市社保缴费基数及比例，结合职工工资5900元的情况，具体扣除金额如下：
一、社保缴费基数适用范围
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缴费基数上限 ：职工工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数；
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缴费基数下限 ：职工工资低于当地上年度职工平均工资60%的，以60%为缴费基数；
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常规区间 ：工资在60%-300%之间的，按实际工资申报。
二、2024年盘锦市社保缴费基数标准（参考）
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职工平均工资 ：2024年盘锦市职工年平均工资为 7000元 （具体以官方发布数据为准）；
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缴费基数范围 ：60%为4200元（7000×60%），300%为21000元（7000×300%）。
三、个人缴费比例
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养老保险 ：个人缴纳8%；
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医疗保险 ：个人缴纳2%；
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失业保险 ：个人缴纳0.5%；
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工伤保险 和 生育保险 ：个人不缴费。
四、每月扣除金额计算
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养老保险 ：
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缴费基数：5900元（低于60%的4200元按4200元计算）
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个人缴纳：4200×8% = 336元
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医疗保险 ：
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缴费基数：5900元（低于60%的4200元按4200元计算）
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个人缴纳：4200×2% = 84元
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失业保险 ：
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缴费基数：5900元（低于60%的4200元按4200元计算）
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个人缴纳：4200×0.5% = 2.1元
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工伤保险和生育保险 ：
- 个人不缴费
合计 ：每月个人社保扣除约 424.2元 （养老保险336元 + 医疗保险84元 + 失业保险2.1元）。
五、注意事项
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若单位为职工代扣代缴，实际到手金额需扣除个人所得税；
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灵活就业人员可选择更高缴费档次，但需自行申报；
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以上数据为2024年参考标准，2025年可能调整，请以最新官方公告为准。
