根据2023-2024年辽宁沈阳社保缴费标准，结合您提供的缴费基数21,500元，计算每月社保扣除金额如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   沈阳社保缴费基数按社会平均工资的60%-300%确定，超过300%按300%计算，低于60%按60%计算。

   • 假设2023-2024年社会平均工资为 7,000元 （具体数值需以当年官方发布为准），则：

     • 最低基数：7,000元 × 60% = 4,200元

     • 最高基数：7,000元 × 300% = 21,000元

   • 您的缴费基数21,500元 超过300% ，因此按 21,000元 计算。

2. 社保缴费比例

   • 养老保险 ：单位16%，个人8%

   • 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%

   • 医疗保险 ：单位8.6%，个人2%

   • 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费

二、每月社保扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：21,000元 × 16% = 3,360元

   • 个人缴纳：21,000元 × 8% = 1,680元

   • 合计 ：5,040元

2. 失业保险

   • 单位缴纳：21,000元 × 0.5% = 105元

   • 个人缴纳：21,000元 × 0.5% = 105元

   • 合计 ：210元

3. 医疗保险

   • 单位缴纳：21,000元 × 8.6% = 1,806元

   • 个人缴纳：21,000元 × 2% = 420元

   • 合计 ：2,226元

4. 生育保险

   • 单位缴纳：21,000元 × 0.8% = 168元

   • 个人不缴费

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1,680元

• 失业保险 ：105元

• 医疗保险 ：420元

• 生育保险 ：168元

• 合计 ：2,373元 **

四、注意事项

1. 缴费基数确认

   以上计算基于假设社会平均工资为7,000元，实际以2023-2024年官方数据为准。若基数调整，需按新基数重新计算。

2. 其他扣除项

   若存在其他扣除项（如住房公积金），需从月工资中进一步扣除。

3. 政策变动

   社保政策可能随时间调整，建议每年3月或7月关注最新政策。

以上信息综合了社保缴费比例和基数计算规则，具体金额请以实际缴费时为准。